复盘.md

22 年复盘

好的方面

  • 战略规划能力
    • 任何复杂的事情其实都需要拆分成田, 各个击破 ( 寻找一个高效的算法)
  • 在一个事情上持续迭代/ 投入
  • 做一个事情最快的方式是什么
    • 可能读书效率太低了
  • 自动化然后智能化
    • 尽可能都感知环境
  • 人其实上一个习惯性动物
    • 多培养好的习惯
  • 文档的能力
    • 从点到线
    • 表格
    • 图
  • 任何东西勇于去尝试
    • 尝试本身是需要成本和代价的, 收益是更了解自己
  • 高效办公
    • 保存现场
      • tmux
      • 截屏保存图片
    • 蓝牙键盘
    • surface go
      • 方便携带
    • 键盘快捷键
    • emacs/ vim 的编辑模式
      • 扩大选区在操作 (操作的可视化) 应对不确定和适配的场景
      • 定义语义对象 function
      • 接口
        • gd/gr
        • ]]/[[
        • C-t
  • 科学上网
    • 建立低成本的科学上网方式
  • 随时办公
    • VPS
      • tmux 保持会话
    • 最小依赖, 让依赖项低成本的能获得
      • anything as code
      • 技术上依赖 docker, docker-compose
    • 考虑是否买一个随身 wifi
  • 任务系统
    • 疫情在家通过任务系统管理相关的改进和学习
    • 需要做的事情先定义出来
      • 后续再次看到的时候其实就是审视
      • 一想到应该立刻随时先记录下来
  • 读好书做好笔记
    • 读完之后应该整理笔记
      • 表达的逻辑和内容两者都重要
    • 最后整理和整合到自己的模型
  • 工具和使用场景
    • 做任何事情都有适合的工具
    • 更重要的事情知道做这个事情应该使用什么工具
    • 用什么工具来解决什么问题带来了什么价值
  • 洞察能力
    • android 市场前景
    • 通过特性反过来推导场景, 解决了什么问题 ( 在什么场景下) 带来了价值
      • rust 语言背后都场景
      • golang 语言背后都场景
  • 目标定义
    • 成功时候的样子, 成功时候具备的能力/ 怎么衡量就成功了呢
  • 好的习惯
    • 坦诚自己的不足
    • 从内心首先承认不足才有可能寻求改进或听取好的建议
  • 知己知彼
    • 清楚自己的不足和自己想要什么
    • 清楚自己的核心竞争力
  • 用好的产品提高生活品质
    • 扫地机器人
  • 思维习惯
    • 成本背后的代价
    • 让子弹飞一会儿
    • 先定义出来, 留给自己一段思考的时间
  • 读好书并做笔记
  • 复盘能力
    • 好的保持, 不好的改进, 开启新的尝试, 停止不好的动作
  • 沉淀到工具链
    • 写入代码里
      • 注释参考和灵感都源泉
    • 自动文档发布
  • 优化/ 固化好的工作流
    • rsync 同步 aliyunpan 的课程
      • pdf 通过 vim 方式的阅读
    • epub 在 emacs 的阅读
  • 任何东西在合适的场景下都会体现出价值
    • emacs 中内嵌都输入法
  • 找到合适的打开方式
    • fswatch 监听 + ruby 脚本
  • 听书
    • 在开车的时候是一个很好的方式
  • 使用别人来成就自己
  • 每个人都有自己都难处
  • 预判和推演
    • 价值判断
  • 独处
  • 对概念的定义
    • 在更高维度 ( 更多场景下 ) 去给出定义, 为什么有这个概念的存在, 解决了什么问题, 带来了什么价值
  • 学会通过别人来成就自己
    • 做任何事情的时候你可以看看别人的过去是怎么干的, 学会 copy
    • 知道做一件事业界最好的做法是什么

不足的地方

  • 以终为始
    • 提前准备好架构图
  • 直面自己内心的欲望和恐惧
  • 视野
    • 做一件事情正确的方式的什么
  • 承认自己的普通
  • 先做起来再想着优化
    • 不要一开始就追求完美
  • 自信
    • 相信相信的力量
  • 性格急躁
  • 坚持能力
    • 养成一个好的习惯
  • 情绪控制能力
  • 缺乏朋友
  • 战略能力
    • 规划能力
      • 对不确定性的事情提前进行预判
      • 定义出成功时候的样子
      • 制定路线图
    • 对自己的认知
    • 老板对你的期待是什么
  • 技术领导力
    • 做事情梳理并形成一个低成本的方式固化下来
  • 某一技能的精进
    • org-mode
  • 从细微之中看到背后的动机, 反推出更大的空间
    • 可能会存在自己的偏好的影响, 总是把别人看得太坏

可以开启的动作

  • 博客
  • 建立论坛
  • 创新业务
    • 编译业务跑在 k8s 中
    • 构建使用 docker 的低层技术
      • Docker 创始人发布全新 DevOps 平台 Dagger
    • 一体化的开发盒子
      • 远程代码盒子
    • 对业务的理解在架构上进行汇报, 梳理和提出解决方案
  • 建立 linux/andoird/ 公司代码的学习渠道
  • 建立稍后阅读
    • 使用 org-mode 作为存储
  • 经济学常识以及与实际生活上的推演
  • 篮球
  • rust 的学习
  • golang 泛型
  • 化分到多层架构
    • 每个层问题空间的特点是不一样的, 基于不同的特点拥有更符合特点的解决方案
      • 经济基础决定了上层建筑
    • 花分到不同层解决问题
      • 研发效能层
        • 流程与规范
        • 工具
      • 基础设施层
        • 不可变/ 声明式 的基础设施层, 解决资源的调度问题, 细粒度一点, 为不同的工作负载提供解决方案, 抽象出通用的方案
  • 很多东西低成本固化下来
  • 培养好的习惯
  • 自信
    • 当你知道自己的价值说在的时候, 就会自信了
    • 无外乎要么对这件事有价值, 要么对自己的成长有价值
  • 叠加
    • 把别人的东西拿过来使用, 只能满足你 80% 的功能的时候, 你要么在上面进行修改, 要么把他包装起来进行叠加
  • 真诚
    • 真诚最动人
    • 不需要装 B
      • 装 B 好处是自我感觉良好, 但是还需要为了维系这个装 B 付出很多代价
  • 去懂一件事
    • 知道内在的原理
  • 复盘和温习的力量
    • 站在现状看过去
    • 切换不同的空间
  • 工具需要固化到习惯中/ 对于公司来讲就是文化中去

需要停止的动作

  • 负能量的传递
    • 是个度
    • 给人带来希望总是好的
  • 内耗
  • 不要让自己太空闲
  • 不要让一种思想在大脑中停留太久
  • 少装 B
    • 东西是写给自己内心看的, 对自己的内心负责
  • 虚荣心
  • 太在乎别人的感受
  • 多做
  • 注意你对别人施加的影响
    • 言语表达方式
    • 让别人去做选择, 不要去帮他做选择, 因为背景什么的都不相同

line

  • 你不可能什么都想要
    • 拥有的背后是将要承担的责任和现状立刻支付的代价
    • 不要假装自己抱有
    • 你拥有什么, 你想要什么, 你将要失去什么
  • 自我
    • 活的自我一点, 活出自己舒服的姿势
    • 直面内心的欲望和恐惧
    • 自由就是没有这一方面的压力, 拥有选择权
      • 金钱
      • 时间
      • 情绪
      • 职场
  • 做一件事的成本和代价
    • 这个东西是隐形的
    • 你没有说出来并不代表你内心没有这么去想
    • 每一次见面的成本和代价
  • 语言的表达方式影响情绪
    • 不要用过多的言语表达自己的情感
      • 同样也会影响自己, 不要自我感动
    • 不是看你说了什么, 而是做了什么
  • 金钱是很多活动的基础设施, 人是一个社交动物
    • 没有钱很多东西都干不了, 或者不能干那么多次
      • 游玩, 内心活动等
    • 有钱很多事情的效率可以提高, 不应该像以前一样付出那么多代价 ( 时间/ 决策时间)
      • 能用钱提高效率的地方就用钱来解决, 提高效率
      • 先用金钱跑通一个流程, 流程固化下来的时候想办法降低成本
      • 你应该花费时间经历去探索/ 挖掘更多的乐趣
        • 基础设施富裕之后应该花费时间去搭建上层丰富的建筑
    • 如果要在一起, 需要更稳定和大的基础设施
      • 个人的经历时间投入毕竟是有限的
      • 需要使用杠杆
      • 抓住机会
        • 机会肯定不会等你, 而是提前发现/ 留给有准备的人
  • 投资
    • 金钱应该花费在提升自己的认知上
    • 先把自己当下过好, 不要去焦虑未来
      • 不要老想要自己的过去
      • 更不需要过多去考虑别人的未来
        • 未来存在很多变量, 现在的做好只是一个变量
  • 边界
    • 人与人的关系存在边界
    • 在相处的过程中不断磨合那层边界
      • 相处经历快乐和痛苦之后
    • 关系一直很好的时候很容易模糊边界
      • 关系不好的时候距离拉长, 边界距离拉大
  • 依赖
    • 不应该太依赖某一样东西, 某一个人
      • 这种依赖可能是不稳定的
      • 依赖传递了压力
      • 被依赖方很多东西的稳定性会受到依赖的稳定性的影响和放大
    • 依赖大, 或者关系好是需要有承载物的
      • 小孩
      • 共同的梦想
      • 共同的经历
  • 性格
    • 去真正的改变一些东西, 换一种表达/ 思考/ 为人处事的方式
    • 空杯的心态有时候比拥有更好
      • 复盘/ 去接触新鲜的事情
    • 总是抱有幻想
      • 喜欢/ 爱这些都是情绪, 稍纵即失, 周期很短的东西, 稳定性也不好
      • 基础设施的稳定性比较强, 花费时间在这些东西上
    • 患得患失
      • 情绪价值
      • 缺乏自信, 不知道自己在这里的价值到底是什么
      • 我对于你的价值是什么呢
        • 你给对方带来了什么价值, 对方给你带来了什么价值
  • 理性与感性
    • 理性的分析
      • 太理性了会给人感觉是太爱比较
    • 做一件事给人感觉你带有很强的目的性
      • 很多时候是有目的性的传达一些东西, 然后进行了包装, 这种东西不可能没有露出马脚
  • 生活方式
    • 跟不同的人生活在一起过着不一样的生活方式
      • 努力去寻找自己舒服的生活方式
      • 不能什么事情都粘在一起, 会让自己缺乏思考
    • 不想为了生活发愁
    • 不愿意离开南京
      • 这里有熟悉的人和基础设施
      • 这里有人兜底
      • 开始喜欢上七宝
        • 在七宝的基础设施上你构建了你的生活方式
    • 世俗和文化的影响
      • 什么年龄做什么事情, 社会的约定俗称
      • 你不可能挑战太大的难度
        • 太乖巧的是劣势策略
        • 世界变化很快
  • 从历史中看到未来
    • 重视情感, 多个不断为之付出的朋友
    • 虚荣心每个人都有
    • 距离是很重要的一个因数, 提高了见面的成本
  • 新鲜感递减
    • 在一起的时候经历很多新鲜的事情, 是因为新鲜事情带来的快乐多还是因为在一起的快乐
    • 热忱
      • 为什么有热忱, 有表达欲望
    • 因为你隐藏了不好的一面/包装了好的一面, 别人基于这些东西做出的判断
  • 周期
    • 有关系好的时候也有关系不好的时候, 是波动的, 怎么度过底谷
  • 期待
    • 减少自己对对方的期待, 降低自己对对方的预期
  • 空间
    • 留给别人做选择的空间
      • 不要绑架别人, 靠外力的东西终究不长久
    • 你不可能知道那么多细节, 反过来你通过细节反推对方的喜好和做事的逻辑
      • 脑海中浮现出你吃东西开心的模样, 从这一细节我知道了你的口味, 记下来了以后可以更多的安排
  • 行为背后反映的是动机
    • 小敏不付钱, 会觉得不值得
    • 想给我买衣服, 成本太高的时候换了鞋子
    • 那次一晚上不担心之后比之前更爱
    • 从深圳过去的那次的随便成本的增加
    • 11 月突然的见面, 因为对方放了鸽子
    • 看了金钱之后想聊一下那一刻陷入沉思, 想挽回
  • 看重对方的是什么
    • 稳重
    • 海外的经历能带来自己的认知
    • 基础设施

慧

  • 自信
  • 其实分努力, 缺乏野心

秋祺

  • 对于感情方面的问题
  • 对于投资方面的问题
    • 股市就是股票市场在经济面对这家企业的预期在当下的折现
  • 对于职场方面的问题
  • 对于生活方式的问题
  • 一起聊一聊对世界的认知
  • 金钱应该怎么花
  • 拥有那些好的习惯

学超+ 鹏飞

  • 老天爷赏饭吃
    • 管理需要天分
      • 什么类型的人都能兼容
      • 人根据特点分为不同的类型
        • 忠诚和有能力的人都需要
        • 忠诚的人大都没有能力
        • 性格急的人行动力一定比较强
      • 人格魅力
        • 你要让人怕你
        • 愿意跟随
        • 人的能量场
          • 能感染到人
      • 用人看人的能力
        • 用什么指标来评判一个人
  • 五种驭 / 愚民之术
    • 中央政策研究部门专门研究怎么割韭菜
  • 算命是概率论
    • 先贤非常长的周期总结出来的规律
  • 历史上各个皇帝做对了什么, 做错了什么
    • 刘邦衣冠等级制度
    • 自古到今都是等级制度
    • 根深蒂固, 深远的影响
  • 寻找聪明的方式解决问题
    • 控制自己的情绪
    • 徐打麻将知道他老婆不让就不应该接这个电话, 从而避免争吵, 找个理由丢掉
  • 人的两种特质
    • 有勇有谋
      • 自信
      • 战略
  • 释放自己的时间
    • 想到 PH, 专门找 Rock 来管理
    • 铁打的银盘, 流水的兵
      • 选择其中几个人, 不应该平均主义
  • 扩展自己的边界
    • 认知升级
      • 与朋友真诚都交换认知
      • 和人交流的时候除了内容本身, 真诚也是能感受得到
    • 看书可能不是学习技术最快的方式
      • 做技术器的就需要不断的学习, 扩展自己技术的边界, 深度和广度
  • 优秀的人不同的人看到都是优秀的
    • 优秀的人都有自己的想法
    • 是非常稀缺的
    • 他不需要那么忠诚来维系一段关系
  • 鹏飞说他是一个很好的销售, 对自己有清晰的认知
    • 很懂里面的规律
    • 10 年就知道这些东西, 10 年后的区别是能压住自己的性子急
  • 好的习惯
    • 35 岁之后就比较难有机会了是因为之前身上一堆毛病
    • 或者说很多不好的习惯, 而这些习惯越到后来是非常难以改变的
      • 而这些习惯可能是你之前的不成功时时习得的, 然后又难改, 怎么可能有机会
    • 张青和龚总的区别
      • 张青小学的文凭, 和人聊天都带一个小本本, 不断的学习
      • 龚总一直就是那一套, 不爱看书, 一直在一个圈子里
  • 学习好的思维方式
    • 而不只是知识
  • 如果没有个几百万就不要搞两个家庭
    • 经营婚姻是一个战略问题
  • 有些人读书读傻了, 都不和别人联系
  • 不会刻意去做些什么来显摆自己
    • 看见好的也不会觉得有多少了不起
    • 因为都见识过着这些人
  • 不要挑战过高大难度
    • 承认自己在某些方面的普通
  • 只有你内心真实的接受了才可能改变
    • 输入多才有可能带来认知提高, 认知提高才能转化为行动
    • 知道规划的重要性, 就需要提前布局
  • 提炼关键字
    • 别人是在讲一个什么主题
    • 如果只让你留下一个关键字, 你会留下什么
  • 成功是一种习惯
    • 伟大的事情都是一点一滴构建出来的
    • 这些东西的固化下来就是习惯
    • 总不能每次需要花费那么大的认知成本对齐目标 ( 人一天的精力是有限的 )

过年回家

  • 每个话背后需要大量的计算
    • 你在说话的时候突然把蹦出来的某个念头可能会非常不适合
    • 因为你说话的内容风格本身也会被别人计算
  • 了解自己, 理解他人
    • 暴力沟通
      • 当事情不符合他的预期的时候就通过脾气等情绪来反馈给别人
        • 没必要去解释化解
        • 逃避也许是一个优势策略
  • 时刻知道自己的成本
    • 如果一件事是第一次做, 需要花费多点时间
      • 因为你在学习
    • 如果一件事投入你太多时间也不能得到改善的时候, 其实你需要评估是否值得, 快速低成本的决策, 不需要在这里消耗太多的精力
  • 知识按照时候刻意快速复制分为
    • 特殊知识
    • 可习得的技能
    • 低成本复制的知识
  • 观察能力
    • 与之前的对比
      • 兵能主动说自己没有事业没有老婆
        • 归因为需要大的资金才能成功
        • 做亚马逊
    • 几个阶段
      • 年少轻狂
        • 有自信有激情
      • 承认自己的普通
        • 开始脚踏实地
        • 动力和自信存疑
      • 正确的认知自己
        • 你有什么, 想得到什么, 需要付出什么
      • 发现机会
        • 清晰自己的价值
  • 考虑问题从多个不同的角度
    • 但事情不符合你的预期的时候
      • 这个事情还有改变的余地吗
      • 你做这个决定当初是怎么考虑的
      • 综合考虑多个因数, 权重不一样
  • 怎么衡量成功?
    • 如果给你一年的时间都不能建立很深刻的一段关系, 能说明什么问题

与费聊天

  • 小公司主要还是抓业务
    • 大公司向上做管理也可能是一条路径
    • 大公司做出的成绩比较难被人看到, 会有比较多的流程
  • 支付行业的固有属性
    • 个性化需求做不完, 或者个性化需求就是你的竞争力
    • 支付公司本身的创新没有那个压力
    • 第三方公司需要平衡支付公司
  • 将什么东西带入到公司里面来
    • 人工智能是一种方法论
      • 而这个方法在有数据具备某种条件的基础上确实能带来一定的价值
        • 为了获得这个价值需要投入多少成本这个是需要计算的
  • 需要获得老板的支持, 需要获得下属的支持
    • 在内部想做成一件事情
    • 让老板感觉到你在帮他而不是有其他的想法
    • 让下属感觉跟着你有肉吃
  • 独立子公司
    • 但是做自己的公司其实也比较难给自己挣到钱
  • prototype
    • 依图
      • 看到了国外是怎么玩的, 将人工智能的玩法带入进来
    • 票易通
      • 票税改革是怎么做的
      • 这个模式最终证明在零售和房地产行业是有价值的, 可以进行推广

与沈聊天

  • 即付
    • 成功的模式
      • 开创了招代理商的模式, 迅速做大
        • 规避了风险
    • 错失了第二个增长曲线
      • 掘金宝
      • 这个模式走完之后其实没有留下来什么资产
      • 玩分润, 玩各种营销
  • 黄走了, 少了一个核心的领导者, 一盘散沙
    • 怎么去平衡投资者的想法
  • 战略
    • 罗圈子电商浪费了非常多的资源
    • 考了研究生
    • 给小孩看三十六计的故事
  • 罗
    • 技术思维太浓, 思维太单一
  • 关进去的影响
    • 知道这个世界的低层还是有很多黑暗
      • 更加能静下心来
      • 把人生很多问题都去思考了
    • 不太在乎别人对自己的看法