非暴力沟通.md

Table of Contents

  1. 非暴露沟通
    1. 沟通问题
      1. 表达方式
    2. 如何正确的表达自己的需求
    3. 非暴力沟通
      1. 概述
      2. 四个核心的概念

非暴露沟通

沟通是一门艺术

  • 会说话并不意味着会沟通
    • 需要注意表达方式本身
  • 吵架大多因为需求没有被满足
  • 用模糊的方式表达自己的诉求, 从你开口的那一刻起就偏离了你想要的结果
  • 通过精准的表达
    • 让对方直接的感受到你的关心和好意
    • 更容易的接受对他的不满和批评

沟通问题

  • 有没有去思考/反思过表达需求的方式是不是有问题

表达方式

  • 防御性
    • 习惯性用说反话的方式表达自己真实的需求
      • 假设对方是自己肚子里的蛔虫
        • 能够读懂反话背后的潜台词
        • 实际情况对方感受不到你的善意和关心
      • 你把关心和担心表达成了指责和嫌弃
    • 当对方发现察觉到你心情不好的时候, 试探性的问一句 "怎么了" , 你说 "没事"
      • 对方真的不管你了, 你变得越发生气, 对方可能会觉得你无理取闹
      • 其实你原始的动机无外乎就是期望对方多关心你来安慰你
        • 你完全可以直接一点, 我不开心了, 你快来哄我吧
  • 攻击型
    • 用激烈的语言来表达自己的诉求
      • 攻击别人或自己
      • 夹杂着愤怒易引发矛盾
    • 你想对方和你聊天, 对方一直在玩手机
      • 这时你说: 你就知道玩手机, 你去跟手机一起过吧
      • 或者你说: 看来我就是苦命, 连找个聊天的人都没有
    • 你的需求并没有通过精准的方式传递给对方
  • 回避型
    • 用不在乎的方式来表达自己的需求
    • 对方问你想去什么餐厅, 你说 "顺便", 当对方真的随便了之后, 并没有达到你期待 (获取预期) 的时候
      • 你会觉得对方不够重视你
      • 嘴上说着随便, 心里暗戳戳的期望对方读懂你不在乎背后的很在乎

如何正确的表达自己的需求

  • 沟通公式
    • 首先讲事实
      • 客观是什么样子的, 而不是自己的猜想
      • 这个是有证据的, 双方都认同的
    • 然后讲感受
      • 现在是高兴, 难受还是愤怒
      • 痛点在哪, 具体在什么时候的体验是什么样子的
    • 最后说需求
      • 让对方清晰的知道你的具体诉求
      • 你期望应该是个什么样子的
    • 并给出具体的要求
      • 列出具体的可以被量化的标准或指标
        • 越具体对方越能按照你的想法去做
        • 保障最后对方做出来的和你想要的是一样的
      • 比如每天陪我聊天 2 个小时

非暴力沟通

概述

  • 诚实表达自己, 关切倾听他人, 区分观察和评论, 认识需求来源, 以建设性的语言提出明确的需求
  • 帮助我们在诚实和倾听的基础上与人建立联系

四个核心的概念

  1. 观察

    • 清晰的表达观察结果

      • 不带评论的观察是人类智力的高级形式
    • 区分观察和评论

      • 用事实说话
      评论 观察
      你最近上班积极性不高 考勤表显示你这周迟到了 2 次
      你最近代码写的很烂 Jira 显示你的模块改出了 6 个 Bug
  2. 感受

    • 体会和表达感受

      • 被压抑的心灵, 我们习惯于忽略自己的感受, 服从权威而非倾听自己
    • 区分想法和感受

      想法 感受
      我觉得我代码写的不好 作为程序员我感到很失落
    • 如下词汇是表达想法而不是感受

      • 我觉得, 被忽略, 被抛弃, 被羞辱, 被虐待, 被拒绝
    • 建立表达感受的词汇表, 清晰表达自己的感受

      • 需要得到满足时的感受
        • 开心, 高兴, 信心, 希望, 振奋, 激情, 勇气
      • 需要没有得到满足时的感受
        • 生气, 难过, 失望, 灰心, 绝望, 悲伤, 震惊, 寂寞, 孤独, 沉重
  3. 需要

    • 你的感受是由自身的需要决定的
    • 正确的表达方式
      • 我(感到)…因为我…
    • 批评的潜台词
      • 对别人的批评实际上间接的表达了我们尚未满足的需求
    • 看重自己的需要
      • 直接说出需要而不是通过批评提出主张
      • 大家讨论需求时不要指责对方
    • 例子
      • 公司不放假, 我非常生气, 因为我需要休息
      • 你没来我非常难过, 因为我需要和你谈一件事
  4. 请求

    • 提出具体的请求
      • 提出具体的, 有可操作性的请求
      • 抽象的, 不具有可操作性的请求无益
    • 明确谈话的目的
    • 请求对方的反馈
      • 我的意识清晰了吗?
    • 了解他人的反应
      • 对方此时此刻的感受
      • 对方正在想什么
      • 对方是否接受我们的请求
    • 区分请求和命令